2018工伤赔偿标准一览表格最新

  工伤赔偿标准是指根据工伤保险制度规定，对职工因工作而发生意外事故导致身体伤害、疾病或者死亡的依法应承担赔偿相应的责任的数额标准。根据中国劳动法和工伤保险条例的规定，工伤赔偿标准可大致分为伤残津贴、医疗费、一次性伤残补助金以及死亡赔偿金。

  伤残津贴是对工伤发生后造成的伤残程度做评定，并根据评定结果给予相应的月度补贴。根据中国劳动法的规定，伤残津贴的标准分为十级，从一级到十级，一级伤残津贴标准是月平均薪资的50%，十级伤残津贴标准是月平均薪资的10%。

  工伤保险制度规定，职工因工伤发生医疗费用，由用人单位支付。医疗费用包括治疗费、住院费、手术费、检查费以及药费等。根据工伤保险条例的规定，工伤医疗费金标准以当地居民医疗保险规定的支付标准为基础，并有所提高。

  一次性伤残补助金是对工伤事故导致的伤残程度做评定，并根据评定结果支付的一笔补偿金。根据工伤保险条例的规定，一次性伤残补助金的标准也分为十级，从一级到十级，一级伤残补助金标准是月平均薪资的5倍，十级伤残补助金标准是月平均薪资的0.5倍。

  职工因工伤事故导致死亡的，其近亲属能够得到死亡赔偿金。根据工伤保险条例的规定，死亡赔偿金的标准是职工按照当地城镇居民人均年收入的20倍计算。

  总体来说，工伤赔偿标准的最新标准是根据当地居民医疗保险规定的支付标准为基础，并根据不一样的等级进行适度提高。具体的标准根据当地的规定而不一样，职工和企业应根据当地工伤保险条例的规定进行申请和支付。

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的基金赔偿目和标准。以下是CN人才小编整理的有关内容。本篇文章给大家谈谈2018年生保险工伤险费率，以及2018年工伤赔偿标准一览表对应的知识点，希望对各位起到一定的帮助，不要忘了收藏本站喔。

  为方便小伙伴们查询信息，小编特别找寻了浙江省相关工伤等级赔偿标准。各位可以借鉴，标准参照2018年全国居民收入，以浙江省为例。根据《更高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的本人时间不计算在工伤认定申请期限内。